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鷹游人才戰略

人才不是公司的成本，而是公司的資本，是公司的核心資源。只有人才的發(fā)展，才會(huì )推動(dòng)公司的發(fā)展。為人才搭建實(shí)現自身價(jià)值的舞臺，建立員工和公司共贏(yíng)的制度和文化是公司的核心使命。

鷹游重人才的實(shí)際能力，不重學(xué)歷；重人才的持續進(jìn)步能力，不重人才的背景和出身。

在認同公司使命和戰略的前提下，我們要求人才具有強烈的責任心，積極進(jìn)取的心態(tài)；具有服務(wù)客戶(hù)的意識，市場(chǎng)競爭的成本意識；具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

在鷹游，只要你能力足夠，只要你的貢獻被大家認可，你一定有合理的回報。你的崗位，你的待遇，你的身份都由你來(lái)決定。